大发体育

图片
十堰市人民政府国有资产监督管理委员会欢迎您!

安豪集团:抓实党员后备力量培养

来源: 湖北安豪集团     |    作者: 何丽      |     发布日期: 2022-08-29     |     [      ]

  “把骨干发展成党员,把党员培养成骨干”。近年来,安豪集团围绕“育才兴才”,实行“双培养”方案,抓实党员后备力量培育,助力企业高质量发展。

  主动培养。将入党积极分子培养纳入集团“学历提升工程”“技能提升工程”及其它各项教育培训总体规划,定期组织集中学习并开展“1+N”结对帮带,围绕发展党员工作具体步骤及要求,分类细化各支部党员与入党积极分子结对联系,通过面对面谈、手把手教、心贴心聊,积极发挥“传帮带”作用,指导帮助入党积极分子成长进步。

  规范程序。每年年初对集团入党积极分子与入党申请人进行摸排,分类建立入党积极分子台账。党支部每半年对要求入党的积极分子进行一次考察,集团党委每年对要求入党的积极分子状况作一次分析,针对存在的问题,制定改进措施,抓实问题整改,进一步规范入党积极分子确定程序。

  严格管理。集团各支部严格要求入党积极分子参加支部主题党日活动,切实加强日常教育培养,提升党性修养。并结合主题党日活动,把入党积极分子作为后备力量培养的关键来抓,在重点工作中交任务、压担子,广泛开展入党积极分子承诺践诺、志愿服务、建言献策等活动,鼓励引导入党积极分子展现新担当新作为。

  加强教育。在日常工作中,通过廉政文化长廊、廉政书画、廉政党课、警示教育等一系列“廉政套餐”,帮助入党积极分子算清“廉政账”,把好“廉政关”,从思想上筑牢拒腐防变“防火墙”,从源头上预防腐败现象,从行动上改进工作作风,锻造一支对党忠诚、慎独慎微、从严从实,素质过硬的先锋队。